Pense em si mesma como uma empresa, para alcançar os seus objetivos.

Pelo menos é isso o que o artigo da Harvard Business Review diz! Uma parte importante do meu trabalho inclui um extensa rotina de estudos e referências relacionadas ao futuro do trabalho, desenvolvimento de competências, desafios da liderança e protagonismo feminino.

E ao ler esse artigo da série "Strategize Your Life”, além de ter informações importantes que trago para vocês hoje, me permitiu também avaliar os meus próprios diferenciais e potências profissionais. E tá aí algo que a gente precisa fazer cada vez mais para nos tornarmos protagonistas da nossa vida.

Mas vamos por partes. Nesse artigo, as autoras falam sobre como o pensamento estratégico, muito aplicado em empresas, pode ser reaproveitado para organizar a sua vida pessoal, trazem os passos essenciais para desenvolver uma estratégia de vida significativa.

 Esses passos incluem:

• A definição do que constitui uma vida excelente;

• A elaboração de propósito e visão pessoais

• A avaliação do uso do tempo e energia em diferentes áreas (o "portfólio" pessoal), e;

• A consideração de pesquisas sobre como as pessoas encontram significado e alegria na vida.
  

Basicamente, a pesquisa mostrou que as mesmas 7 perguntas, surpreendentemente similares nas centenas de organizações entrevistadas, utilizadas como guias nas empresas, também podem ser aplicadas na vida real:

Nas Empresas:

1. Como a organização define o sucesso?

2. Qual é o nosso propósito?

3. Qual é a nossa visão?

4. Como avaliamos nosso portfólio de negócios?

5. O que podemos aprender com benchmarks (referências)?

6. Que escolhas de portfólio podemos fazer?

7. Como podemos garantir uma mudança bem-sucedida e sustentada?
   

Adaptando para a sua vida: 

1. Como defino o que é uma vida bem sucedida para mim?

2. Qual é o meu propósito?

3. Qual é a minha visão de vida?

4. Como avalio meu repertório?

5. O que posso aprender com benchmarks (referências)?

6. Que escolhas de repertório posso fazer na minha vida?

7. Como posso garantir uma mudança de vida bem-sucedida e sustentável?
   

Sabe o que é mais interessante de isso tudo?

É que eu aprendi tudo isso na prática, enquanto acertava e errava com as minhas decisões, e quando eu li esse artigo, eu percebi que muito do que elas ensinaram ali, foi o que eu estruturei para a minha carreira.

E está aí um grande diferencial do meu trabalho atual, conseguir correlacionar a estrutura, dinâmica e processos do mundo corporativo e aplicá-los à gestão de carreira ou de negócios. É esse “olhar de dentro para fora” que me permite lapidar e impulsionar carreiras individuais, mas também ajudar empresas a desenvolverem equipes melhores e mais fortes.

E você? Já parou para pensar em si mesma como uma empresa? Enxergar a sua carreira como um projeto tão importante quanto o trabalho que você faz no dia a dia, é essencial para que você dê o valor merecido ao que faz e possa se posicionar como protagonista da sua carreira.

Que tal aproveitar essa fase de encerramento/início de ciclos para fazer esse balanço?